第4章 日常奖励,肝帝心起!-《斗罗:无敌,从打工变强开始!》


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    “完成同一分工作的报酬果然是固定的,即使效率变快也不会降低,同产同酬?这就是所谓的劳有所得?”韩奕神色唏嘘的说。

    他好像明白系统为什么会表示它一般不会发布任务,要求自己完成了才能得到奖励了。

    因为干多少事拿多少钱,而且奖励都跟这几天日常清理穆府一样工资现结的话,那他所做的一切都是在进行着一项长期任务!

    也许这一个系统任务名字还能够叫做是【弘扬正能量,缔造新斗罗】?

    “而且这是不是意味着只要我能够多兼职几分工作,就可以快速刷产值和工点提升自己?”

    小声的嘀咕着的韩奕的眼睛很亮很亮,心中的惊喜压下了腹中的饥饿,他缓缓的说道:

    “我只要努力打工就能够变强,直到无敌?”无敌,从打工变强开始?

    【叮!报酬除了工作数量,也跟工作性质和类型有关,不同的劳动类型奖励也会不同。

    而有本身便有特殊收益工作,综合评定时报酬不会太高。】

    系统公事公办的提示音响起,却是无视了韩奕的第二个问题,似是不屑于解释。

    韩奕的心跳陡然节奏乱了,下意识的闭上眼睛,舔了下自己发干的嘴唇。

    但他没有沉浸在内心的狂喜里,因为他还想知道别的问题答案。

    “系统,如果我的魂技是按照的是神三的军团天赋体系,有些技能后期是有影兵的,这个怎么说?”

    什么叫得寸进尺,得陇望蜀,这就是了!

    是自由本体干的活才算,还是凡是自己好的活都算,这里头的差异可大了去了。

    因为神三天赋树里的能够分身的乱团天赋不止一个,而有的天赋不止能够获得一个分身啊!

    即使不能卡bug一人成军,拥有十几个战力差一点小号,也比一个人刷经验来得快多了!

    【叮!产值和工点奖励,都是根据宿主对某工作的参与度各该工作难度与价值综合评定,与所使用方法无关。】

    听到系统公事公办的提示音,韩奕眼睛顿时睁开,明显更亮了。

    果然猜对了,系统对我完全能说是放养式管理啊。

    只要我够肝够拼的话,五十级以内基础魂力均两个月升一级不是梦。

    而到了五十级,能够选择新的军团天赋当魂技之后?

    嘿嘿!嘿嘿……

    这一刻,虽然还没有彻底弄懂系统的所有奖励机制,但是韩奕的肝帝之心已经被勾了起来!

    (本章完)


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